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ARMEÉ DE TERRE
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
En 2014 comme en 2015, l’armée de Terre est un des leaders national de l’emploi des jeunes.

En dépit de l’annonce d’une réduction de 7500 postes en 2015 au sein du ministère de la défense, les armées continuent à recruter pour disposer d’un personnel jeune et apte à remplir les missions opérationnelles.

En offrant 15 000 postes en 2014, les 3 armées se positionnent comme le deuxième employeur des jeunes au niveau national. En 2014, près de 10 000 jeunes ont rejoint l’armée de Terre. En 2015, autant de jeunes pourront s’engager.

Jeune et composée à 72% de contractuels signant un premier contrat de durée variable (1, 3, 5, 8 ou 10 ans), l’armée de Terre ne cesse de recruter pour occuper des postes de tous niveaux : volontaires, militaires du rang, sous-officiers, officiers, réservistes...
En recrutant des jeunes, jusqu’au niveau bac +5, l’armée de Terre offre à chacun, une formation, un emploi, une première expérience professionnelle enrichissante, qualifiante et valorisante avec de fortes opportunités d’évoluer dans la hiérarchie et d’exercer des responsabilités.
Recruter 10 000 jeunes chaque année est un enjeu vital pour pérenniser le format de notre armée de Terre.

Dans la région Nord-Ouest l’armée de Terre a recruté en 2014 1411 jeunes dont 81 pour le département du Loiret.

Le métier de soldat permet d’acquérir une expérience hors du commun, faite de savoir-faire et de savoir-être, reconnue comme un atout facilitant ultérieurement une deuxième carrière dans le monde civil.
En outre, l‘escalier social est une réalité dans l’armée de Terre : 70% des sous-officiers sont issus des militaires du rang et 60 % des officiers sont issus des sous-officiers. À titre d’exemple un militaire du rang peut devenir directement officier par voie de concours interne.
Dans l’armée de Terre, ce sont avant tout les motivations et le potentiel de l’individu à se former et à devenir militaire qui prévalent. Il est indispensable d’être motivé et conscient de s’engager dans un métier, pas comme les autres et au service des autres. Chaque jeune Français(e) motivé(e), et reconnu(e) apte à devenir soldat peut y trouver sa place : « On ne naît pas soldat, on le devient ».

Le CIRFA d’Orléans recrutera, en 2014, 90 Jeunes dans le département du Loiret

Les journalistes qui souhaitent nous rencontrer peuvent prendre contact auprès de l’Adjudant Chef BRIAIS chef du CIRFA d’ORLEANS
CONTACT PRESSE :
Chef du CIRFA d’ORLEANS
Téléphone : 02.38.65.36.01
Email : patrick.briais@intradef.gouv.fr
Adresse : 2 rue fernand Rabier



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